你钦佩他们现在

[email protected]

这些惊喜将是那些你想效仿的人他们的生活中有一些方面但经过进一步检查你意识到也许他们的生活并不适合你。根据您的品牌愿景评估名单上的人员。找到与您非常相似的。找到完全符合您愿景的人可能很困难但这没关系。第四步研究这些人的脚步一旦你对你最钦佩和最想效仿的人进行了排名就该深入挖掘排名靠前的人了。在此步骤中您将回顾列表中的顶尖人员为实现目标所采取的步骤。例如您名单上的人可能是一家非常成功的公司的首席执行官。的样子但没有人会在一夜之间变得伟大。他们后来可能会走上快车道但在这个过程的开始阶段却有一个缓慢的过程。

此时你的工作就是回顾你名单上的最佳人为了达到他们的人生目标而采取的步骤。这将使 荷兰手机号码列表 您了解其他人是如何做到的。您可以将其与本节前面您自己设置的方式进行比较。第五步做出调整以改进他们的方式这个过程的最后一步是对你非常钦佩的人的行为进行修正。在这种情况下您的抽样名单上应该有几个人。但你不想完全跟随他们的脚步。当人们审视人们已经做过的事情并改进他们过去的成就时创新效果最好。



所以在这一点上你要看看你想要效仿的人的道路并寻找真正的方法来改进他们的道路。发展您的专业形象认为您的职业形象足够好一项研究发现只有的招聘经理表示几乎所有或大多数候选人都具备公司所需的技能和素质。在本章中你进行了内省以确定你想成为谁以及你想去哪里。此时您应该非常了解这些事情并且可以开始采取行动来完成必要的步骤以实现您想要的人生目标。在本节中我们将为您提供塑造专业形象所需的工具。这是创建品牌愿景的又一步也是为职业生涯成功打造个人品牌的早期阶段。一致性美式橄榄球是美国最受欢迎的职业体育赛事。每年春天每支球队的高管都会评估选秀中的年轻球员。这些领导人面临各种各样的决定。每年做出的一类决策是一致性与人才的问题。个人品牌愿景。选秀中有两名球员。