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马来西亚的招聘机构 - 马来西亚招聘机构的详细信息 是的，一个简单的事实是，一个人不能搬到马来西亚并在该国建立他/她的招聘代理业务。 人们必须遵守马来西亚政府制定的某些法律、法规、修正案和政策才能在该国从事某种类型的业务。 与在马来西亚注册的所有其他商业实体不同，招聘机构也通过 SSM（英文也称为马来西亚公司委员会）注册和监管。 对于企业主或任何个体投资者来说，在马来西亚开展业务的第一件事就是成立您的公司。完成此操作后，企业主或唯一投资者必须从合法的真实机构获得职业介绍所许可证。 如果您的业务仅与薪资处理相关，那么您不需要职业介绍所许可证，因为这适用于直接为已在马来西亚注册的其他商业公司处理员工招聘的招聘机构。 职业介绍所执照申请实际上需要什么？ 在马来西亚注册为私人职业介绍所的商业公司确实需要此许可证才能在该国境内开展业务。 马来西亚人力资源部提供此职业介绍所执照。
在开始营业之前，必须获得许可证。 职业介绍所许可证仅适用于招聘或猎头公司。 仅当满足以下要求时，马来西亚人力资源部才会向企业主和唯一投资者授予此许可证： 开展招聘代理业务的企业主或唯一投资者必须是马来西亚公民。 该业务被规定为马来西亚境内的商号或公司，且最多公司股 加拿大数据库 份由马来西亚公民持有。 如果一个人不想在他们想要在马来西亚注册的公司名称中添加“Agensi Pekerjaan”或“招聘机构”这两个词，他/她（企业主）必须支付至少 RM500,000 的实收资本。 要在世界上任何国家开展任何业务，总是需要或要求提交少量文件、许可证和其他真实的文件。现在您需要了解MyCoID。 同样，马来西亚的所有这些招聘代理业务也需要一些重要的文件和文书工作。
要在马来西亚开展需求代理业务，必须提供以下所有文件： 公司注册证书 公司名称变更证明 公司董事、经理及秘书的详情申报表 公司章程及章程细则 公司股份配发返还 RM50,000 银行对账单验证 建立职业介绍所所需的文件、许可证和提案 开业初期业务运营所需的 6 个月现金流量。 在马来西亚开设分行招聘机构所需的其他文件（如果将来计划）： 近期经审计的财务报表。 每个分行的额外实收资本为 RM50,000。 所有公司董事和股东所需的文件： 个人资料 身份证/护照/出生证明或相关身份证件的副本。 IRB 或“Borang BE”的确认函 来自专业人士和其他相关人士的推荐（如果需要）。 可明。 成立招聘机构的两 (2) 名担保人所需的文件： 职业介绍所的 2 名担保人出具的经认证的证明信 身份证/护照/出生证明或相关身份证件的副本。 IRB 或“Borang BE”的确认函 马来西亚破产部门出具的偿付能力声明。 马来西亚的招聘机构确实需要在马来西亚设立自己的当地办事处，以便专门部门的人员进行实地考察、与场地相关的检查。 所有公司董事或企业主始终被要求出席该部门进行的面谈。
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發表於 13:55:28