的目標是透過花費最低的費用來覆

bahowav683@eryo

品牌知名度、覆蓋範圍、流量、參與度、頁面讚、事件回應、應用程式安裝、影片觀看、潛在客戶開發、訊息、轉換、目錄銷售、商店訪問。 價格上限選項設定了 Facebook 可以為單一結果支付的最高價格限制 如果您蓋最多的人，那麼您應該使用「低費用」定價策略。 如果您想嘗試「目標費用」策略，請勇敢一點。 試著出價您認為結果值得的最高金額。 如果您的目標價格或每個唯一結果的最高費用太低，您將無法用完全部預算，或者您的廣告將被停止。 如何更改薪資上限或目標薪資 前往職位經理 將滑鼠懸停在您要更改的費用上限或目標費用上 點擊編輯 進行任何您想要的更改 點擊發布 如果您還想更改預算，請記住，這些變更將立即生效，但處理預算變更大約需要 15 分鐘。


如果您想同時更改兩者，您的薪資上限或目標預算將立即更改，但您的預算將在一段時間後更改。 這就是為什麼 Facebook 建議在更改預算後等待 15 分鐘，然後再更改成本上限或目標預算。 是否應該設定上限？哪個更有意義？ 設定費用上限可以防止您的廣告預算花 南非 電話號碼 在某個活動上，但如果您將上限設定得太低，也會使廣告更難投放。 如果這個數字太低，Facebook 就無法有效地投放您的廣告。 這會對您的廣告效果產生負面影響。 如果您的主要目標是使用全部預算覆蓋盡可能多的人，我們不建議使用費用上限。 只有當您的目標是每次唯一展示花費不超過一定金額時才使用此限制。



在確定價格上限時，請使用先前廣告活動中每個結果的平均價格，並確保您的每日廣告預算至少是該上限的 5 倍。 Facebook 每週需要至少 50 個活動才能優化您發布的廣告。 當您將工資上限保持在上述水平時，您就滿足了這一最低期望。 否則，您的廣告發佈或優化時可能會遇到問題。 如果您不設定費用上限，Facebook 將優化您的廣告以獲得最佳效果。 這種方法為 Facebook 提供了靈活的選擇，以便 Facebook 可以自動嘗試實現其可能的最佳結果。 如果您選擇低費用策略，Facebook 將在拍賣的基礎上提高或降低您的出價。